你觉得PM的上限是多少,怎么破?

西部小黑 超级版主 2018-4-12 3744

比如在北京互联网行业做PM,你觉得月薪/年薪到多少基本就到天花板了,接下来要怎么发展和突破?

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最新回复 (9)
  • 月亮上的贝壳 靠谱青年 2019-1-15
    1 引用 10
    只要拿工资就存在上限,看解决的问题能有多大
  • 懒小宇 普通用户 2018-7-26
    0 引用 9
    工资不存在上限,只存在下限!多拓展人脉,多提升自己。你会发现当你不在给别人打工。而是为自己加码的时候!基本就会慢慢接近上限了1
  • yumen2278 普通用户 2018-6-13
    0 引用 8
    南京感觉到了15就有天花板了
  • liujinfang 普通用户 2018-5-25
    0 引用 7
    eg.  北京  一线城市  产品经理也是分行业的    比如专注于业务型产品经理(  eg.公司内部oa系统)和平台型产品经理(eg.大数据平台产品经理)肯定是有区别的    他们之间可能会存在一定的差距      目前大部分产品经理的薪酬范围是在1万以上  4万以下  。  产品经理吃的是青春饭    所以趁年轻  努力学习争取做自己的老板  那就不是我刚才说的范畴
  • 大湖子乖乖 实习版主 2018-5-10
    0 引用 6
    尚无止境!尤其很多产品思维简直宝贵
  • 黯黄老师 管理员 2018-5-4
    0 引用 5
    产品经理的上限是马化腾 
  • 安其拉 普通用户 2018-5-3
    0 引用 4
    上线是CEO
  • 杰西欧尼 普通用户 2018-5-2
    0 引用 3
    有句话叫学无止境,个人感觉职业也是,不好说谁就是顶级的,最的,所以说上限除非是你自己给自己设定了一个目标觉得那个就是最好,我做到了就是了,但是其实个人感觉就像学习知识一样pm应该是没有上限的,所有职业应该都是,你所了解的永远都只是你所了解的,人外有人天外有天,别想着天花板这些不切实际的东西了,努力做好自己,给自己设定每个阶段的目标一步步去实现,什么天花板不天花板的,你所要做的是要解决眼前问题,尤其是自己认为有难度的,或者对自己来说是瓶颈的问题,解决了也许自己就成长或者说是突破了,自己就会不知不觉步入下一个阶段,很久之后自己再回头去想的时候才发现自己每一个阶段的成长经历
  • 鼓鼓 普通用户 2018-4-12
    0 引用 2
    上限不好定义吧,跟个人的思想追求也有一定的关系,薪资和个人接受程度有关,能力技能和个人要求有关,好多都说PM的未来是朝着CEO发展的,但是又有多少人能做的了CEO呢,那一直做PM的话,在一个行业达到比较高的能力的时候可以尝试换一个行业,或者换一个职业,PM的全局思想战略思想啊这些对其他工作应该也是适用的
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