【互联网招聘】“我的简历”模块重构

一、需求说明

1、用户(使用者)

求职者

企业招聘者

2、场景(遇到的问题)

还没毕业的小张,想找一份实习的工作,之前没有用过招聘网站,发现招聘网站的简历要填的太多,而且很多自己都是没有的。

刚毕业的小李,工作经验不多,想要找一份更好的工作,但是简历投出去获得的面试机会很少,不知道怎么办。

准备跳槽的小明,想找一份薪资更高的工作,比较大的招聘网站基本都使用过,对简历填写、编辑都很熟悉。在电脑上提前写好,复制过来时发现操作特别麻烦,耽误时间。

工作了五年的王工,经历丰富,做过很多项目,填写简历的时候发现很多重要的内容简历里面都没有填写的地方

身为企业HR的小红,每天都要筛选不同招聘平台的几十份简历、邀约意向人才前来面试,需要简历的排版能够突出重点、快速作出筛选

3、功能(我们如何解决)

创建新简历

查看简历完整度

添加、编辑、删除简历内容

上传附件简历

预览/下载简历

4、预期目标(怎样才算解决?)

人才转化率提升(比例待定)

简历下载率提升(比例待定)

二、业务流程

三、竞品分析

  • 简历页面布局

全部是左-右布局,以简历为主,侧边展示简历完整度、附件简历、屏蔽设置、增值服务(刷新、置顶)等

  • 页面交互

填写、编辑的样式均采用了区域编辑框的形式,相比弹框,填写的连续性较好

  • 简历份数

BOSS、智联、前程无忧都支持多份简历,BOSS、猎聘还支持附件简历

四、重构方案

简历字段表

功能清单

页面清单

人已赞赏
产品专栏

从需求分析到功能实现

2020-11-24 9:33:37

产品专栏

Axure教程:利用API制作一个股票查询小工具

2020-11-27 12:03:55

0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧